募集要項

募集職種

【静岡】日本茶カフェ併設店舗のエリアマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
店舗事業拡大により静岡県中部東部エリアの運営サポートをお願いするエリアマネージャー候補を募集いたします。

【職務詳細】
・複数店舗の売上管理、数値分析
・店長およびスタッフのマネジメント、育成
・店舗運営の改善、オペレーション指導
・売上向上のための施策立案、実行
・本部との連携および報告業務
・新店舗オープンのサポート　など

【安心して挑戦できる育成体制】
いきなりマネージャーや店長として 任されるのではなく、 まずは既存店で店長補佐として 経験を積むところからスタート！
接客・運営・数値管理などを 段階的に学びながら、自信を持って 次のステップへ進める環境が整っています！
入社後は掛川本店研修を行います。 既存店で基礎を学びながら、 接客・運営・マネジメントを習得 していっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・小売業または飲食業に携わった実務経験（3年以上）
・円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方

【尚可】
・店長、または複数店舗を管理するエリアマネージャーの経験
・スタッフの育成や教育、管理業務に携わった経験

※研修期間中は日本茶きみくら本店（静岡県掛川市）で就業していただきます。

勤務地

静岡県内の拠点

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制：週平均40時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備■健康診断■社割販売■資格手当（日本茶インストラクター）など

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日120日