募集要項

募集職種

自社保有マンションの管理

仕事内容

【職務概要】
都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて、自社保有物件（マンション、オフィスビル、商業施設、物流施設等）の運営管理や資産価値の維持・向上を担っていただきます。

【職務詳細】
・都内23区を中心に、10～20件程度の管理棟数を担当します。
・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内への企画提案や計画工事の仕様等についての考案を行います。
・マンション、オフィスビル、商業施設については外部の管理会社（サブリース会社）を活用しており、契約に従い適切に運営管理ができているかの監督を行います。
・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し、顧客満足度の向上を図ります。
・既存物件の価値維持と並行し、中古物件のバリューアップ（価値向上施策）にも携わります。

【本ポジションの魅力】
・BtoBの業務が中心であり、建物管理や入居者募集は外部会社が行うため、直接の入居者対応や管理組合対応はございません。
・オーナー側の立場で、物件の価値を高めるための「上流工程」から関わることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　
・マンション管理の実務経験（目安5年以上）
※常駐する管理人ではなく、管理会社等でのフロント業務等の経験を想定
・物件のバリューアップに関する企画や提案の経験（成功事例の有無は不問です）　　
　　　
【尚可】
・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング業務の経験
・宅地建物取引士の資格

勤務地

東京都港区芝浦2丁目15番6号　オアーゼ芝浦MJビル7F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

自転車通勤可、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、時短勤務、服装自由（オフィスカジュアル）、出産お祝い金、研修支援制度、資格取得支援制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、旅行補助、社員同士のレクリエーション費補助、カフェテリアプラン加入、合格報奨金

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、私傷病休暇、子の看護休暇、有給休暇