募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】インフラエンジニア（ポジションサーチ）

仕事内容

【職務概要】
インフラ環境の構築やテスト、運用保守などのITインフラに特化したソリューションを提供しており、インフラエンジニアとして各プロジェクトに参画していただきます。ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■メンバーとしての業務
・インフラの設計、構築、テスト
・性能評価、保守対応
・プロジェクトリーダー等の上位者への報告
■プロジェクトリーダー（PL）としての業務
・プロジェクトマネージャー（PM）業務の補佐
・チーム内タスクの進捗管理（納期・品質）
・メンバーやビジネスパートナーへの技術サポート、モチベーション管理
・PMへの報告や情報提供
■プロジェクトマネージャー（PM）としての業務
・顧客へのヒアリング、システム企画
・見積作成、人員計画作成、人員アサイン
・要件定義、各種設計
・顧客や社内上席への報告、プロジェクト管理（品質・コスト・納期面）
・メンバーやPLへの指導、教育、保守計画策定

【働く魅力】
・東証プライム上場企業として、流通、金融、通信、教育など幅広い分野のプロジェクトに携わることが可能です。
・「自己申告制」の昇進昇格審査を採用しており、自身の意思でキャリアを切り拓ける環境です。
・平均残業時間は約24時間、有給取得率も高く、長期的に就業しやすい環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サーバー、仮想化基盤、ネットワークいずれかの設計、構築、テスト、運用保守（監視オペレーター除く）の経験
※システム更改のクラウドリフトや各種ミドルウェアの経験も可

【尚可】
・マネジメント経験（リーダー経験など）
・顧客へのヒアリングや要件定義などの上流工程経験

勤務地

PJ先により異なる（神奈川県内）

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（月額30,000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等