募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（制度設計・採用・労務）※メンバー

仕事内容

【職務概要】
食品輸入専門商社である同社の人事メンバーとして、採用、教育、制度設計、労務管理など人事業務全般を幅広く担当します。

【職務詳細】
経験や適性に応じて、以下の業務をいずれか、または横断的にご担当いただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育／研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出など
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続きなど

【ミッション】
人事経験者として、労務管理の役割を主軸に置きつつ、組織のミッション・戦略に基づいた自主的・主体的な提案が期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・人事分野での実務経験（5年以上）
・人事関連の法律や規制に関する知識

【尚可】
・社会保険労務士などのHR関連資格をお持ちの方
・英語力をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区大手町1-3-7日経ビル

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム：10時00分～15時00分)
※標準労働時間：9時15分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、中小企業退職金共済制度加入、再雇用制度有、出張手当(国内／海外)
リモートワーク(全従業員利用)、時短制度(一部従業員利用)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用)

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日(初年度より利用可)、年末年始
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇