募集要項

募集職種

【鹿児島】人材コーディネーター

仕事内容

【職務概要】
同社の営業として、未取引企業への人材活用提案、既存クライアントへのフォロー、および就業中の派遣スタッフのサポート業務を担当します。

【職務詳細】
・新規開拓営業
担当エリアの企業を定期的に訪問し、人材ニーズをヒアリングします。すぐに発注に繋がらなくても、定期的かつ継続的にコミュニケーションを図ることで、必要な時に第一想起される関係性を構築します。
・既存クライアントフォロー
お取引のある企業へ電話や訪問を行い、スタッフの就業状況確認や、増員・欠員補充といった新たな課題に対して最適な人材活用（派遣、紹介、請負等）を提案します。
・派遣スタッフの就業サポート
就業中のスタッフが安心して働けるよう、定期的な面談やフォローを行います。お仕事スタート日の同行や、就業中の悩みに対するアドバイス、企業側との条件交渉など、スタッフに寄り添った支援を行います。

【魅力】
単なる「派遣営業」に留まらず、紹介事業や請負事業など、同社グループのリソースを活かした広範囲なソリューション提案が可能です。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
・人材業界での就業経験
・何らかの営業経験

★スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいます。
そんな就業中のスタッフに対し、話を聞いたり、アドバイス、クライアントへの交渉など、スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です！

勤務地

鹿児島県鹿児島市東千石町1-38

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

正社員登用制度（SSG正社員・限定正社員）、交通費支給（上限3万円）、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、退職金制度有

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇