募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担当します。将来的に人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える幅広い人事業務に挑戦できるポジションです。

【職務詳細】
■新卒採用領域
・次代向け施策の提案と推進
・各種媒体、スカウトを活用した採用業務全般
・年間スケジュールの作成、業務マニュアルの整備
■中途採用領域
・全社採用の推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ、母集団形成、選考、クロージングまでの一連のプロセス管理
・採用に関する数値分析（歩留まり分析・PDCA）と運用改善
■将来的な担当業務
・勤怠、給与システムの運用と連携設計
・就業規則、評価制度の見直しと設計
・社員のオンボーディング、研修計画の設計
・業務棚卸しによる戦略業務比率向上の推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上（業界・職種不問）
・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作スキル
・円滑なコミュニケーションスキル

【尚可】
・金融、不動産、観光、人材サービス業界での人事経験
・複数の事業部を持つ企業での人事経験
・ベンチャー企業や成長フェーズにある企業での人事経験
・宿泊施設運営、不動産投資、または多拠点運営を伴う事業での人事経験
・人事系システム導入やDX推進の経験

勤務地

東京都港区西新橋二丁目39番3号WAW SVAX西新橋ビル3階

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万5千円）、住宅手当、インプット手当（書籍購入費月3千円まで負担）、ウェルビーイング手当、コミュニケーション手当、リファラル採用手当、ウォーターサーバー完備

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（祝日＋週2日選択制）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）