募集要項

募集職種

【東京：リモート】管理会計※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社の経営管理部門にて、利益管理グループに所属し、管理会計を通じた経営判断の支援および事業改善の推進を担当します。

【職務詳細】
・管理会計数値の分析（前月比、計画比など）
・事業部と連携した収益改善に向けた数値分析
・海外拠点・新規事業に関する数値管理・分析
・経営層および事業部門への財務ソリューションの提供

【ミッション】
経理の専門家として企業の信用を支えるとともに、ビジネスパートナーとして財務情報を提供し、企業価値の向上に貢献することを目指します。

【魅力】
・プライム上場企業ならではのグローバルな業務（主計、管理会計、税務、財務）を経験可能です。
・ボトムアップで様々な施策にチャレンジできる、裁量の大きい環境です。
・入社後は現任者によるOJTを通じて、着実に知識を習得できる体制が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経理経験、もしくは大学商学部出身の方
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint）の中級レベル以上の操作スキル

【尚可】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・製造業での実務経験がある方
・英語でのコミュニケーションが図れる方（TOEIC550点以上）

勤務地

東京都江東区木場1-5-1

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり）　他

休日・休暇

《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり）