募集要項

募集職種

人事労務マネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社の人事労務マネージャーとして、従業員増加に伴う労務体制の強化、およびマネジメント体制の構築を担っていただきます。

【職務詳細】
・メンバーのマネジメントおよび業務進捗管理
・人事労務業務全体（入退社、勤怠、給与）の統括および品質管理
・業務フローの設計、改善（効率化、標準化）
・健康管理、安全衛生業務の企画、運用（健診、休職復職対応など）
・労務トラブル対応および高度な労務相談対応
・就業規則、各種規程の整備、改定
・労働基準監督署対応、監査対応
・経営陣、各部門との連携による人事課題の解決

【働くメリット】
多様なプロフェッショナルが在籍しており、フラットに意見を言い合える文化があります。AI時代の事業開発という正解のない領域で、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excel、Word、PowerPointとの操作に抵抗なく行えること
・人事・労務と幅広く一連の経験がある人材
・マネジメント経験（人数不問）
・実務経験10年以上
【尚可】
・上場会社での人事業務経験者

勤務地

東京都千代田区麴町3-5-17

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

出産・育児支援制度、短時間勤務制度、慶弔金、ストック・オプション制度、従業員持株会（親会社）、健康診断、インフルエンザ予防接種支援、メンタルヘルス相談窓口、副業OK

休日・休暇

【年間休日119日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇