募集要項

募集職種

【福岡】人事採用　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、自社の採用力を最大化させるミッションを担っていただきます。入社後は、リレーション構築・提案・クロージングといった営業スキルを活かせる「攻め」の採用業務からスタートします。

【職務詳細】
・採用要件定義：各部門と連携し、必要な人材像の言語化を実施。
・採用ブランディング：競合他社と比較した自社の強みを整理し、ターゲットに刺さる独自の訴求ポイントを設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定、スカウト文面作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。

【将来的なキャリアアップ】
採用後の定着支援・教育制度・人事評価の設計など、経営に近い領域にも挑戦可能です。専門的な業界ですが、入社後は教育担当が並走します。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験：5年以上
・何かしらのプロジェクトをリーダーとして進めた経験

【尚可】
・採用が難しい業界での人事・採用経験 がある方
・人材業界での実務経験が3年以上ある方

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※規定による、役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当、退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）、アニバーサリー休暇