募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロダクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するECサイトにおけるプロダクトマネージャーとして、事業戦略やサービス要求を具体化し、ビジネス側と開発側をシームレスに繋ぐ「橋渡し」を担っていただきます。「何を作るか（What）」「なぜ作るか（Why）」に強い責任を持ち、顧客価値と事業利益を最大化させるための実務をリードします。

【職務詳細】
・プロダクト戦略／ロードマップの策定と実行：担当するサブドメイン（検索、カート、決済、ポイント等）における中長期的なロードマップ策定と優先順位の判断
・要件定義：ビジネス部門からの抽象的な要望を、システム構造やユーザー体験を考慮した実装可能な要件へ落とし込む
・BizとDevのハブ機能：開発チームと技術的制約を理解した上で連携し、効率的なリリースを推進
・効果検証：リリース後のUX向上と事業KPIへの寄与度を可視化
・課題抽出：競合調査やユーザー行動分析に基づく既存機能の改善プラン立案

【入社後のイメージ】
入社後3ヶ月～6ヶ月間はリーダーや先輩社員による伴走型のOJTを実施します。部署全体での勉強会など、キャッチアップ体制が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webサービスやアプリの企画・ディレクション実務経験（3年以上）
・ステークホルダーとの高度な調整・折衝スキル
・論理的思考力に基づき、抽象的な要求をドキュメント（要件定義書等）に落とし込む能力

【尚可】
・PdMとしての戦略立案・推進経験
・SQLやGA4等を用いたデータ分析、およびそれに基づく改善提案の経験
・EC市場や競合サービスに対する深い理解

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11　住友不動産新宿南口ビル11F

勤務時間

9時30分～18時15分　※フレックスタイム制もしくは企画業務型裁量労働制が適用となる場合あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日／入社次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護等休暇、介護休暇