募集要項

募集職種

マーケティングリーダー候補

仕事内容

【職務概要】
マーケティング本部内における特定領域（新規獲得、CRMなど）の施策実行とチームマネジメントをお任せします。
事業全体を俯瞰し「Who・What・How」のフレームワークで上流から物事を整理・決断していただくポジションです。
メンバーの強みをリスペクトし、自身の戦略設計力と掛け合わせて組織の最大出力を引き出していただきます。

【職務詳細】※具体的なアサインについては面接内でのすり合わせにて決定します。
（1）経営・事業戦略への参画
経営陣とともに、中長期の事業計画およびマーケティング投資戦略の策定。
（2）マーケティング戦略の統括
認知拡大、新規ユーザー獲得、既存ユーザーのロイヤル化（LTV最大化）の一気通貫した戦略立案
KDDIグループのアセット（au経済圏、Pontaポイント等）を最大限に活かしたデータドリブンなマーケティングの推進
（3）予算管理と進捗確認
大規模なマーケティング予算の最適分配と、投資対効果（ROI）の最大化
（4）組織マネジメント：担当領域（グループ）の統括

いずれの領域においても、各部署で実行中の施策に対する効果分析に基づき、最も効率的なコスト・投資配分を検討していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◆以下よりいずれかのご経験を2つ以上お持ちの方
・事業会社またはEC・IT業界における、マーケティング組織（十人規模以上）のマネジメント経験
・年間数千万円～億規模のマーケティング予算の管理・運用経験
・データ（購買データ、アクセスログ等）に基づいた戦略的思考と意思決定力

【尚可】
・経営陣や社内外のステークホルダー（グループ会社、親会社等）との高度な折衝・コミュニケーション能力


★「マーケティング×コスト×マネジメント」の広い視野を持って遂行できる方を求めています。

勤務地

【本社】〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11　住友不動産新宿南口ビル 11F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
※標準労働時間／9：30～18：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、社内勉強会支援制度、産業医面談、病児保育シッター補助

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇制度