募集要項

募集職種

【埼玉】人材紹介営業職

仕事内容

【職務概要】
製造業に特化した人材サービスを展開する同社にて、新規顧客および既存顧客に向けた人材紹介の法人営業を担当します。

【職務詳細】
・新規開拓／既存拡大営業：電話、メール、WEB、訪問による商談の実施。
・ヒアリング：欠員状況、増員予定、採用計画、企業展望等を伺い、採用課題を抽出。
・プランニング：ヒアリング内容に基づき、課題改善のためのオーダーメイドプランを設計。
・提案／契約：見積提出、社内提案、発注対応。
・フォローアップ：経営状況を継続的にヒアリングし、人材の追加提案を実施。

【研修制度】
・本社での1週間の座学研修後、配属先でのOJT（先輩同行など）を実施。
・週2回程度のロープレ研修、理解度チェック、再研修などフォロー体制が充実しています。

【将来のミッション】
国内営業のみならず、年に1～2回程度ベトナムやインドネシアへの海外出張が発生する場合があり、送り出し機関や日本語学校への案内業務を通じて、特定技能ビザやインターンシップのサポートも担う可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業の実務経験（3年以上）
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・新規開拓営業の経験

■働き方について
業務に慣れるまでは、大宮支店へ出勤していただきますが、
独り立ちでき次第、在宅勤務も可能です。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4　オリエンタル大宮ビル702号

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当※上限3万円／月（規定に基づき支給）、退職金制度、再雇用制度あり、書籍購入サポート、海外研修、資格取得支援制度、社内公募制度、従業員持株会

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇10日～20日、GW休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得