募集要項

募集職種

【兵庫】キャリアコーディネーター（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の経営管理本部 キャリアコーディネーター課にて、課長（マネージャー）として、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署の統括・組織マネジメント全般をお任せします。

【職務詳細】
・部下のマネジメント： 現在3名（今後5～6名規模へ拡大予定）の部下の育成、進捗管理、チームマネジメント
・求人作成： 常時700件を超える案件募集に対し、適切な求人媒体の選定、求人票の作成
・登録面談： 応募者への電話・メッセージ対応、スタッフ登録サポート、業務説明および営業への引き継ぎ（※主に電話対応、状況に応じ登録会を企画・実施）
・広告代理店との折衝： 採用数値の見直し、費用管理、媒体特徴の把握、求人作成の外注コントロール
・数値管理： 採用数値や経費の管理、予算および採用計画の策定など、各種データ管理業務

【ポジションの魅力・やりがい】
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主軸とした人材サービスを展開し、成長率125％と急成長を続けています。AI面接の導入、自社アプリ開発、新部署の立ち上げなど、現場の「おもしろい！」と思った提案をスピーディーに試す自由度の高い社風です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材業界（紹介会社、派遣会社、採用コンサル、求人広告代理店等）における、営業またはコーディネーター、アドバイザーとしての実務経験をお持ちの方
・チームリーダー層を含む、何らかの部下のマネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
・企業における社員採用実務（中途採用・新卒採用、またはアルバイト採用等、雇用形態は不問）の経験をお持ちの方

勤務地

兵庫県姫路市豊沢町137　姫路センタービル2F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当※上限3万円／月（規定に基づき支給）、退職金制度、再雇用制度あり、書籍購入サポート、海外研修、資格取得支援制度、社内公募制度、従業員持株会

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇10日～20日、GW休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得