募集要項

募集職種

ブランド品バイヤー（オープニングスタッフ）

仕事内容

【職務概要】
2026年5月9日に新規オープンする店舗にて、お客様が持ち込まれたブランド品の価値を見極め、買い取り・査定および販売を行うバイヤー業務をお任せします。

【職務詳細】
・買取・査定：来店されたお客様の品物（バッグ、時計、ジュエリー等）の真贋判定および査定。
・価値の伝達：市場動向や商品の状態をもとに、査定価格の根拠を丁寧かつ論理的に説明。
・接客・販売：国内外のお客様へ、中古市場ならではの商品の魅力を伝えて販売。
・店舗づくり：オープニング店舗として、ディスプレイの考案やオペレーションの構築。

【入社後のステップ】
・基礎研修：ブランド知識、接客マナー、真贋判定の基礎を習得。
・査定トレーニング：専門トレーナーによるレクチャーで相場観や状態の見極め方を学習。
・査定デビュー：社内テスト合格後、実務を開始。多くの方が半年～1年程度で独り立ちしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員での営業経験、または販売・接客経験が1年以上ある方（業界不問）
・日本語での丁寧な説明、交渉ができる方

【尚可】
・アパレル、ホテル、営業、航空業界などでの接客・対面販売経験がある方
・英語や中国語などの語学力をお持ちの方

＜試用期間について＞
試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。
待遇・条件に変動はございません。

勤務地

東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F

勤務時間

12時00分～21時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、時間外手当（1分単位で支給）、エリア手当（20,000円）、住宅手当（非世帯主15,000円、世帯主25,000円）、家族手当（配偶者15,000円、子5,000円）、出張手当、買取手当、持株会、社員割引制度、ウェルカムランチ、資格取得支援

休日・休暇

年間休日115日、月9～10日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）