募集要項

募集職種

【東京：リモート】総務（購買リーダー）

仕事内容

【職務概要】
同社の経営管理本部にて、IT派遣・SES・SI事業に関わる購買実務およびチーム運営を担当いただきます。単なる事務処理にとどまらず、派遣社員2名のリードや、業務フローの標準化・統制強化を推進することがミッションです。
【職務詳細】
■購買業務全般
・IT事業（派遣・SES・SI）に紐づく契約更新の確認、進行管理、関係者調整
・ビジネスパートナー（BP）への発注対応
・請求書の受領、内容確認、処理対応
・購買関連の各種申請および管理業務
・繁忙期（月末月初、四半期末）の業務コントロールと問い合わせ対応
■チーム運営・マネジメント
・派遣社員2名への業務指示、進捗確認、フォロー
・業務配分の最適化および引継ぎ内容の整理・標準化
・属人化を解消するための平準化推進
■業務改善・統制
・業務フローの可視化と改善提案
・処理漏れを未然に防ぐ仕組みづくり
・購買コンプライアンスや内部統制強化に向けた運用見直し
・将来的なシステム化の検討および推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社におけるバックオフィス実務経験、または購買・営業事務・契約管理・請求処理などの経験（目安3年以上）
・チームリーダー、後輩指導、派遣社員管理などのリード経験
・複数の関係者と連携し、正確に業務を遂行した経験
・繁忙期において優先順位を判断し、業務を安定運営できる能力
【尚可】
・IT業界（SIer、SES、人材・BP調達など）での実務経験
・契約更新やBP発注に関する実務経験
・購買業務の運用改善、標準化、フロー整備の経験
・内部統制、コンプライアンス、監査対応を意識した業務経験
・3～5名程度の小規模チームの取りまとめ経験
・プロジェクトリーダーやオペレーション設計の経験

勤務地

東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー

勤務時間

9：00～17：30※所定労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（前払退職金制度）、通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（6日）、年次有給休暇（初年度最大20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇