募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務・評価（業務企画・改善）

仕事内容

【職務概要】
人事オペレーション領域の中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・オペレーション統括
給与・勤怠・異動業務の進行管理および品質管理
業務フローの整理・標準化、マニュアル整備
派遣社員への業務指示および進捗管理

・評価運用サポート
評価スケジュール管理、回収・進行管理
評価データの取りまとめおよび精度向上対応

・リスク管理・法令対応
労務リスクの一次対応
規程改定に伴う運用フローの整備

・部長補佐・マネジメント支援
人事サービス部の業務設計・体制検討への参画
部長不在時の判断代行、関係部門との調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与・勤怠管理を中心とした人事労務オペレーションを主担当とした実務経験
・既存業務に対して、業務フローの見直し・標準化・改善を主導した経験

【尚可】
・人事労務領域（給与・勤怠・異動・評価等）において、複数業務を横断的に整理し、仕組みとして再構築した経験
・タレントマネジメントシステムや人事基幹システムの導入・リプレイス・運用改善に主体的に関わった経験
・マネジメント経験
※補足※
auエネルギーホールディングス株式会社で採用の上、上記業務を担当いただきますが、グループ各社の人事機能も担うため、入社後すぐに、傘下のグループ会社（auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社）計2社へ兼務出向し、同業務に従事していただきます。※期間の定めなし

勤務地

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー24階

勤務時間

9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分
※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)／ベネフィットステーション／KDDI社員持株会制度／KDDIグループ共済会／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／通勤手当／フレックス・リモート勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／年間休日123日（2025年度実績）／特別休暇／年末年始