募集要項

募集職種

人事部長候補

仕事内容

【職務概要】
経営陣のパートナーとして人事戦略を策定し、自律的な人事チームをマネジメントしながら実行を統括します。

【職務詳細】
1：経営戦略連動型の人事戦略・立案（Strategy ＆ Design）
事業ロードマップに紐づく要員計画：1兆円企業への成長スピードから逆算し、いつ・どのようなスペックの人材が何名必要かを定義。「不動産×Tech」の魅力を言語化し、ハイクラス層に対する勝率を最大化させるための市場戦略立案。
2：人事組織のマネジメント（Team Management）
人事課のKPI管理・ディレクション： 新卒・中途・社内人事の各担当者の進捗を管理し、目標達成に向けた軌道修正とサポート。人事メンバーの専門性向上（スカウトスキル、面談力、制度設計能力等）を支援し、自律的に動ける強いチームを構築。急拡大する組織に対応できるよう、採用から労務までの一連の人事フローを仕組み化を推進
3：実行フェーズの統括（Execution）
ハイクラス採用のリード： 最重要候補者のクロージングや、トップ層向けイベントの企画・登壇。 内定者フォローから入社後のオンボーディング、研修プログラムの設計・実行までを一気通貫で管掌。
IPO審査に耐えうる規律ある労務・コンプライアンス体制の運用管理。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用責任者経験
・人事組織のマネジメント経験

【尚可】
・ベンチャー・スタートアップでの攻めの採用経験ハイクラス（高学歴やガクチカ）新卒採用の経験
・評価制度・組織開発・労務・研修の設計・実行管理の経験

勤務地

東京都港区東麻布3-3-1　アイザック東麻布3・4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■基本給に「役職手当：50,000円」を含む

待遇・福利厚生

交通費支給、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇