募集要項

募集職種

人事労務（プレイヤー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事、総務、法務を管轄する経営管理本部にて、労務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せいたします。110名規模からさらなる組織拡大を目指す同社において、安定した労務運用の遂行と、規定改定や制度整備などの仕組みづくりを担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・労務業務全般
　・入退社手続、社会保険手続き全般
　・勤怠管理の手続き全般
　・給与関連の処理全般（給与計算、住民税、年末調整など）
　・健康診断、ストレスチェックの実施
　・社労士事務所との連携対応
・総務業務（人事総務部内での分担制：2週に1回程度の担当）
　・オフィス環境整備、クリンリネス
　・備品発注、特殊備品の貸し出し対応
　・オフィスビル対応（設備点検、書類申請、押印対応など）
・制度整備、仕組みづくり
　・労務規定の改定、新規制定
　・社内ツールの活用・改善（SmartHR、Kitera、Touch on Time等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における労務実務経験（5年以上）
・社会保険手続き、入退社手続き、必要書類に関する知識と実務経験
・給与計算業務の経験
・労務規定の改定、または新規制定に携わった経験
・ITリテラシー（各種人事労務ツールの使用に抵抗がない方）

【尚可】
・Excelを用いたデータ管理や集計業務を円滑に行える方
・業務フローの改善や仕組み化の経験
・労務以外の人事領域（採用、教育等）の経験
・社労士事務所とのやり取りを主導した経験
・従業員数30～200名規模の企業での総務労務経験

勤務地

東京都中央区銀座7-16-12　G-7ビルディング9階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

※基本給に「生涯設計：54,347円」を含む

待遇・福利厚生

通勤手当、懇親会、キックオフイベント、グループ懇親会費補助、全社教育プログラム、副業制度、定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助、財形貯蓄制度、書籍購入費補助制度、飲料補助、もく×モグ×ランチ、さまフル便、メンターランチ制度、アニバーサリーフラワー制度、退職金制度等

休日・休暇

【年間休日122日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に付与）