募集要項

募集職種

【大阪】労務

仕事内容

【職務概要】
　入社後は、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心に労務管理業務を
　お任せします。その後、業務の幅を広げてコンプライアンス業務やCSR業務にも
　携わり、将来的には業務を一貫して経験していただきます。

【職務詳細】
　・勤怠管理
　・給与計算 ※賞与や年末調整を含む（使用システム：SMILEV）
　・従業員情報の管理、入退社手続き
　・各種社会保険手続き（使用システム：SMILEV、SmartHR、シャーロット等）
　・健康診断の実施管理
　・福利厚生の整備 および 運用
　・メンタルヘルス対応や衛生管理
　・社内コンプライアンス および CSR
　・法務問い合わせ窓口（NDAチェック含む）　など

　◎同社では、「社員が幸せを感じ、成長できる会社」を目指し、
　　働き方改革に取り組んでいます。
　◎社内SNSやチャットを取り入れ、社員間のコミュニケーションを円滑化
　◎女性の活躍推進：「くるみん認定（2018）」「ハタラクエール2025」を取得

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・給与計算および社会保険手続きに関する実務経験3年以上
　※給与計算はシステム（指定なし）の利用経験
　　社会保険手続きは電子申請の利用経験が必須。

【尚可】
　・法務問い合わせ窓口経験や契約書の取り扱い業務経験
　・ビジネス実務法務検定を保有している方
　・第一種衛生管理者 または 第二種衛生管理者 の資格保有者
　　※保有されていない場合は、入社後に取得していただきます。

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18階

勤務時間

フレックスタイム制　コアタイム：10：30～15：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：30

想定給与

・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／通勤手当（上限月5万円）／諸手当あり（勤務地、単身赴任など）／寮社宅（借上社宅制度※試用期間中は対象外）／退職金制度／育休取得実績有（育休後復帰率100%）／東レ健康保険組合加入／東レ福祉会加入／東レグループの制度　など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（10～20日）／年末年始休暇／夏期休暇／慶弔休暇　など