募集要項

募集職種

経営管理

仕事内容

【職務概要】
経営管理（FP＆A）として、複数ブランド事業の成長を支える予算設計・予実管理・経営資料設計を主導いただきます。社長直下のポジションとして、経営に必要な数字を「間に合わせ、整え、意思決定に落とす」体制を構築する重要な役割です。

【職務詳細】
・年度予算およびローリングフォーキャストの設計・運用
・月次予実差異分析および着地見込みの精緻化（売上／粗利／販管費／人件費／広告費 等）
・経営会議用管理資料の作成（PL／CF／KPI）および意思決定論点の提示
・KPIの定義設計、データ整備、ダッシュボード化・集計の仕組み構築
・各事業部長との数値ディスカッション（施策から数字影響の把握、意思決定支援まで）

【ポジションの魅力】
・創業5年で売上高120億、毎年150～180％成長を続ける急成長フェーズを最前線で経験できます。
・社長と二人三脚で動くポジションであり、経営管理体制の構築をゼロから推進し、会社の基盤づくりに深く携われます。
・経理オペレーション（仕訳、請求、支払等）は別部署が担当するため、FP＆A業務に集中できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営管理／FP＆Aの実務経験（2年程度以上、事業会社・コンサル不問）
・予実管理、着地見込み更新の実務経験
・部門横断で情報を収集し、経営へアウトプットした経験
・経理、財務領域の実務経験
・ベンチャーまたはスタートアップ企業での就業経験
・マネジメント経験（マネージャー、リーダー等）

【尚可】
・D2C／アパレル／EC事業における数値管理経験
・複数事業の管理経験
・コンサルティングファーム、投資銀行、FAS等での実務経験
・経営会議資料や取締役会資料の作成経験

勤務地

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17　住友不動産原宿ビル20F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■ご経験やスキルを考慮して決定します

待遇・福利厚生

交通費支給(月額上限3万円まで)、社員割引(50～60％OFF)、年1回健康診断(一部オプション費用負担)、社員旅行(2024年度：シンガポール・香港)、保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)

休日・休暇

有給休暇(入社より半年後に付与)、夏季休暇(入社より半年後に付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)