募集要項

募集職種

ゲームソリューション営業（副部長候補）

仕事内容

【「株式会社デジタルハーツ」とは？】
　ゲーム・エンタメ領域に特化したQAサービスを中核として
　成長してきた企業です。現在はゲームに関する各種サービスを
　展開しています。

【お任せすること】
　プレイングマネジャーとして、ゲーム・エンタメ業界の国内外顧客
　に向けたソリューション企画提案営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：ゲーム／エンターテインメント業界の海外顧客
■何を：課題に応じた各種ソリューション
　　　　└AI翻訳「ella」／企画開発／クリエイティブ制作／CS
　　　　　ローカライゼーション／LQA・FQA／ゲームデバッグ
　　　　　音声収録／ユーザーレビュー／マーケティング　など
■手法：課題をヒアリングした上で、企画→設計→提案を行います
・提案資料の作成
・社内各部門との連携～調整（QA・翻訳・CS・制作・海外拠点 など）
・既存顧客に対するアップセル／クロスセル提案
・受注後のPJ進行に伴う現場フォロー（品質／進捗／期待値の
　マネジメント）
・（経験・志向に応じて）若手メンバーのフォロー、案件推進支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規開拓営業経験5年以上
　└個人・法人は不問です
・チームリーダーや複数名の教育指導経験

【尚可】
・日本語以外の語学力（英語　など）
・ゲームやエンタメ業界での就業経験

【おすすめポイント：昇格・昇進・昇級のしやすさ】
　実績次第で、昇格・昇進・昇級がしやすい環境です。
　実際に、現在の部長や副部長は入社してから、営業として実績を残した
　ことで早いスパンで役職につきました。
　是非「上が詰まっていて昇進・昇格ができない」という方は、
　同社でキャリアを積み上げていって下さい！

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル41F

勤務時間

10時00分～19時00分（フレックスタイム制あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）／扶養手当（配偶者・子それぞれ有）／在宅勤務手当／慶弔見舞金制度／通勤交通費実費／短時間勤務制度／企業型確定拠出年金制度（DC）　など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）／産前・産後休業／育児休業／介護休業／BD休暇／家族BD休暇／試験休暇／裁判員特別休暇／転勤休暇／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始　など