募集要項

募集職種

【福岡】AI・IT活用推進リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIと
各種SaaSを用いたAIO（AIによる最適化）を推進する新設ポジションです。
プログラミング実務ではなく、業務理解とITリテラシーを活かし、
社内全体を巻き込んで事業全体の仕組みを最適化していく役割を担います。

【職務詳細】
・AI、SaaS、社内システムを組み合わせた業務フローの設計および改善
・各部署へのヒアリングを通じた業務要件の整理、ツールの選定・導入・設定
・AI活用施策の可視化、検証、運用設計、マニュアル整備
・経営層と現場の橋渡し役としてのプロジェクトマネジメント
・2030年の売上200億円達成に向けたオペレーションの変革リード

【ミッション】
単なるシステムの導入にとどまらず、AI時代に即した
「最強の事業オペレーション」を構築することがミッションです。
代表のビジョンをITで具現化し、永続的な事業成長を支える基盤作りを
リードしていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SaaSや業務システムの管理画面を操作し、自身で設定・チューニングを行った経験
・業務フロー図や要件定義書など、ドキュメントを作成した経験
・社内メンバーの要望を整理し、システム仕様や運用ルールに落とし込める方
・数字やログなどのデータに基づき、仮説検証と改善を回せる方

【尚可】
・社内SE、情報システム、ITコンサルタント、SaaSカスタマーサクセスなどの実務経験
・生成AIや自動化ツール（iPaaS等）の活用経験

勤務地

福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月30,000円）、役職手当・業務手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担、人事制度・キャリア支援、社内イベント年2回以上、休憩スペース完備、半年ごとの表彰制度、自社商品社員割引

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、有給休暇（入社半年後10日～最大20日）、産休・育休（取得実績あり）