募集要項

募集職種

ITコンサルタント（シニアマネージャー）

仕事内容

【職務概要】
シニアマネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・コンサルティング案件のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【同社の特徴】
・案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
・各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
・年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
・経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT／DXコンサルティング案件のプロジェクトリード経験
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント経験
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進経験
・資料、ドキュメント作成スキル
・ベンダー管理経験
・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理経験
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務経験
・専門分野においてスペシャリストとして情報発信を行うことができる
【尚可】
・コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・6～10名以上のプロジェクトにおけるPM経験
・30名程度のメンバーのタスク管理ができる
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力・高いコミュニケーション能力
・積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験

勤務地

東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（実費精算）、資格取得・研修支援制度、副業（応相談）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（初年度10日付与：入社直後に5日支給／半年後残りの5日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇