募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業開発・セールス_児童福祉事業

仕事内容

【職務概要】
同社が展開する児童福祉事業に関連する新規サービス「訪問看護・発達支援」の事業開発担当として、マーケティングからセールス業務まで一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
・利用検討層へのメール、オンラインMTG、架電によるインサイドセールス業務
・利用検討層へのアプローチに伴う、トークスクリプト構築
・関連施設へのメール、往訪によるフィールドセールス業務
・関連施設へのセールススクリプト構築
・KPI／KGIをトラッキングしながらの逆算した行動指針の設計
・Web広告の運用、GAS構築など問い合わせ増加のためのリードマーケティング

【魅力・今後の展望】
ご自身の貢献により事業成長した先には、自チームのメンバー採用からマネジメントまでお任せし、チームの最適化と総合力強化を期待します。同社のアセットをフル活用しながら、幅広い経験を積むことができる環境です。

【サービス概要】
・LITALICOジュニア
・訪問看護・発達支援：発達障害のあるお子さま、医療的ケアが必要なお子さま、小さく生まれたお子さまなど様々な状況のお子さまへ、訪問看護の制度で行なう在宅支援です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
医療／福祉／介護／教育業界への興味関心に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験またはマーケティング経験2年以上（商材不問）
・売上やKPIなどの数値目標を持ち、達成に向けて行動した経験
・顧客のクレーム対応や困難な折衝を乗り越え、信頼関係を構築した経験
・正解がない環境でも、自ら問いを立て改善提案・実行まで行った経験
※業界知識や経験は不問です。
【尚可】
・新規事業の立ち上げ経験
・福祉、医療系の事業経験、又はクライアントワーク経験
・CVR改善に向けたトークスクリプトの設計や、既存施策の改善経験
・目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
・深い顧客理解に基づいたインタビューや顧客との直接的な接点を持つ経験を活かした施策立案、実行した経験

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F

勤務時間

フルフレックス（コアタイム：なし）※1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32／35時間の時短勤務が選択可能、交通費支給（上限5万円／月）、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）

休日・休暇

【年間休日120日以上】年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇（有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与）、長期連続休暇（5日以上可）、産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）