募集要項

募集職種

【栃木】工場製造担当者（野菜カット・パック詰め・稼働計画・スタッフ教育）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する2025年4月稼働の新規食品製造工場にて、製造業務および付随する管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・食品製造工場での製造業務（野菜カット作業、パック詰め）、稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など
・品質、食品安全を守るための衛生管理、教育
・生産性向上のための改善活動
・その他、製造に関わる業務全般（入荷対応・出荷対応・清掃等）

【将来のキャリアパス】
・入社後は食品製造に必要な「安全・衛生に関する研修」を受講します。
・製造部門担当者として製造・稼働計画・従業員教育などの実務経験を積みます。
・将来は製造部門MGR（管理者）への昇格だけでなく、商品開発・工務・人事総務など専門分野への異動を希望することも可能です。
※年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、適正な評価によって賞与や昇給・昇格に連動してしっかり収入面に反映されます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・食品工場での勤務経験をお持ちの方

【工場の特徴】
かつては自社店舗用製品の製造が中心でしたが、現在はイオングループ各社への製品供給をスタートしています。外販事業としての品位向上・レベルアップを進めている、これからまだまだ成長する工場です。

～勤務パターン例～
所定労働時間は8時間となります。
・6：00～15：00
・9：00～18：00
・11：00～20：00
・22：00～7：00

勤務地

栃木県佐野市大橋町3201-1

勤務時間

6：00～7：00(所定労働時間：8時間0分)
※上記時間内でのシフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、資格取得支援（イオンビジネススクール）、社宅制度、扶養手当（扶養1人1万円、2人2万円、3人以上2.5万円）、確定給付年金、確定拠出年金、退職金制度（65歳定年制）、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇、時短勤務制度、育児時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（シフト制）、年間有給休暇（10日～20日※入社半年経過後に付与）、介護休暇