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情報提供元:株式会社ワークポート

オリジン東秀株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/05/22 ~2026/07/21

更新日:2026年05月22日

正社員(中途)

【栃木】工場製造担当者(野菜カット・パック詰め・稼働計画・スタッフ教育)

オリジン東秀株式会社

募集要項

募集職種
【栃木】工場製造担当者(野菜カット・パック詰め・稼働計画・スタッフ教育)
仕事内容
【職務概要】
同社が運営する2025年4月稼働の新規食品製造工場にて、製造業務および付随する管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・食品製造工場での製造業務(野菜カット作業、パック詰め)、稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など
・品質、食品安全を守るための衛生管理、教育
・生産性向上のための改善活動
・その他、製造に関わる業務全般(入荷対応・出荷対応・清掃等)

【将来のキャリアパス】
・入社後は食品製造に必要な「安全・衛生に関する研修」を受講します。
・製造部門担当者として製造・稼働計画・従業員教育などの実務経験を積みます。
・将来は製造部門MGR(管理者)への昇格だけでなく、商品開発・工務・人事総務など専門分野への異動を希望することも可能です。
※年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、適正な評価によって賞与や昇給・昇格に連動してしっかり収入面に反映されます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・食品工場での勤務経験をお持ちの方

【工場の特徴】
かつては自社店舗用製品の製造が中心でしたが、現在はイオングループ各社への製品供給をスタートしています。外販事業としての品位向上・レベルアップを進めている、これからまだまだ成長する工場です。
勤務地
栃木県佐野市大橋町3201-1
勤務時間
6:00~24:00(所定労働時間:8時間0分)
※上記時間内でのシフト制
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、資格取得支援(イオンビジネススクール)、社宅制度、扶養手当(扶養1人1万円、2人2万円、3人以上2.5万円)、確定給付年金、確定拠出年金、退職金制度(65歳定年制)、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇、時短勤務制度、育児時短勤務制度
休日・休暇
【年間休日120日】週休2日制(シフト制)、年間有給休暇(10日~20日※入社半年経過後に付与)、介護休暇

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会社概要

社名
オリジン東秀株式会社
資本金
1億円
従業員数
561名
事業内容
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
住所
1820021   東京都調布市調布ケ丘1丁目18?1

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