- 情報提供元:

オリジン東秀株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/11 ~2026/10/10
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 【山梨】食品製造担当者(上野原工場)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の上野原工場にて、製造担当者として食品製造に関わる実務および管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・食品製造工場での製造実務
・稼働計画の立案および運用
・歩留まり管理、人時生産性の管理
・スタッフの教育およびマネジメント
・品質、食品安全を遵守するための衛生管理および教育
・生産性向上のための改善活動の立案・実行
・その他、製造に関わる業務全般(入荷・出荷対応、清掃等)
【将来のキャリアパス】
入社後は食品製造に必要な安全・衛生に関する研修を受けていただきます。製造部門の担当者として経験を積んだ後は、製造部門マネージャー(管理者)への昇格のほか、本人の希望と適性に応じて商品開発、工務、人事総務などの専門分野へ異動に挑戦することも可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・食品工場での勤務経験
【尚可】
・食品工場での工程管理、稼働計画、歩留まり管理の実務経験
・人時生産性の管理経験
- 勤務地
- 山梨県上野原市上野原8154-17
- 勤務時間
- 6:00~24:00(所定労働時間:8時間0分)
※上記時間内でのシフト制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、資格取得支援(イオンビジネススクール)、社宅制度、扶養手当(扶養1人1万円、2人2万円、3人以上2.5万円)、確定給付年金、確定拠出年金、退職金制度(65歳定年制)、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇、時短勤務制度、育児時短勤務制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(シフト制)、年間有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇、季節休日、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 社名
- オリジン東秀株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 561名
- 事業内容
- 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
- 住所
- 1820021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18?1
オリジン東秀株式会社のその他募集職種
- 【神奈川】店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 【京都】店長候補(オリジン弁当、キッチンオリジン)
- 【埼玉】店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 店長候補(オリジン弁当、キッチンオリジン)
- 【千葉】店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 【山梨】工務担当者
- 【兵庫】店長候補(オリジン弁当、キッチンオリジン)
- 【栃木】工場製造担当者(野菜カット・パック詰め・稼働計画・スタッフ教育)
- 【栃木】工場工務・製造スタッフ(設備メンテナンス)※経験者
- 【大阪】立地開発
- 店長候補(小麦晴れ)
- 【埼玉】店長候補(小麦晴れ)
- 【千葉】店長候補(小麦晴れ)
- IT推進担当
この求人と似た求人情報
-
【山梨】医療用精密器具の製造スタッフ(南アルプス市)
株式会社ミラプロ
山梨県南アルプス市藤田2170-1(若草第一工場)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【山梨】ねじ製造機械のオペレーター※圧造・転造経験者
株式会社葵精螺製作所
山梨県笛吹市境川町石橋1587 山梨工場
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【山梨】技術・製造系スタッフ※ポジションサーチ・契約社員
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
※プロジェクト先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【山梨】機械加工オペレーター(昭和町)
甲府伊奈鋼業株式会社
山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【山梨】真空製造(溶接経験者)
株式会社リョーウン
山梨県北杜市須玉町穴平890-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【山梨】金属加工
株式会社リョーウン
山梨県北杜市須玉町穴平890-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【山梨】生産管理(北杜市)
元旦ビューティ工業株式会社
山梨県北杜市武川町牧原1113
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【山梨】部品洗浄
株式会社GEN
配属先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
