募集要項

募集職種

施工管理（改修・修繕）／有資格者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休120日（土日祝）／残業ほぼなし！／くるみん認定／転勤なし
◆福利厚生：ホテル・各種施設優待利用／退職金制度／男性育休取得80％以上
◆安定基盤：東証スタンダード上場／創業60年越／社内研修システム充実
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社が管理している物件の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。
　・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計
　・改修・修繕に関わる調査、積算業務
　・改修工事が始まってからの施工管理業務　等
　※業務には社用車を使用

【担当案件】
・対象物件：自社管理ビル（8～9割）・マンション（賃貸・分譲　2～1割）
・工事内容：付帯設備の改修・修繕などがメイン
改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境で、日々の管理は別の部署が対応します。
・概要：工期は1カ月未満の短期案件が主流、泊りの出張なし、1日1～2件の巡回

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
　・2級建築施工管理技士

【歓迎】
　・二級建築士
　・マンションに関するご経験・知識

〈事業と働き方の安定〉
売上高346億円超、創業60年以上の安定があり、労務管理も徹底されています！
扱う業務は年間スケジュールがあらかじめ決まっているストック型ビジネスのため、突発的な残業がほぼ発生しない仕組みが確立されています。完全週休2日制（土日祝休）を導入しており、上場企業ならではの厳格な労務管理と手厚い福利厚生により、平均勤続年数9年という高い定着率を実現しています。

勤務地

東京都品川区西五反田3-4-13 五反田JPビルディング5階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により判断

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度、副業OK（申請が必要）、自転車通勤可、社員食堂・食事補助（400円）、社員持株会、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇