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株式会社桐井製作所の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/26 ~2026/07/25
更新日:2026年05月26日
募集要項
- 募集職種
- 【広島】工場管理職
- 仕事内容
- 【職務概要】
中四国エリアの生産拠点である広島工場において、工場経営幹部として生産及び組織マネジメント、工場運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■工場経営
・中四国エリアの生産拠点としての機能や地域とのかかわり方を自立的に構想・実行
・他工場も含めた生産計画の立案・管理・実行及びそれに必要な調査分析
・工場内すべての部署の事業目標の設定及び進捗管理
・部署間の業務最適化調整・指示
・工場人員の確保及び育成
■想定実務(担当者の管理監督が主な役割です)
・安全管理、設備管理:工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動、製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討
・品質管理:JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動、顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
・生産計画:営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整
【備考】
入社後は、工場全体の業務理解を早期に深めていただくため、経験によっては生産ラインでの操業業務(自動ライン操作、製品検査等)を担当いただく可能性があります。
【製品概要】
建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井や壁を構成する部材)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
【尚可】
・自身の考えや意見をしっかりと発信できる方
・費用対効果の立案・分析など、定量的な判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方
- 勤務地
- 広島県広島市南区出島2-14-7 KMC 広島工場
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)/退職金制度/再雇用制度(65歳まで)/福利厚生クラブ(会員制)加入
- 休日・休暇
- 【年間休日123日程度】完全週休二日制(土、日、祝日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度付与10日:入社3か月経過した段階で付与)※年間休日は各年度の祝日の設定により異なります
会社概要
- 社名
- 株式会社桐井製作所
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 612名(2025年3月時点)
- 事業内容
- スチール製建材(建築用鋼製下地材)開発・製造および販売、内装建築に関する建材商品の仕入・調達および販売
- 住所
- 1000011 千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー18F
株式会社桐井製作所のその他募集職種
- 【青森】ルート営業(青森市)
- 広報・PR ※リーダー候補
- 【鳥取】建築法人ルート営業
- 労務 ※メンバークラス
- 技術営業(建設資材)
- 営業(建設資材)※リーダー候補
- 生産管理 ※シニアマネージャークラス
- 【新潟】ルート営業(耐震建材)※ポテンシャル
- 総務 ※マネージャー候補
- 【東京:リモート】財務スタッフ(リーダークラス)
- 総務(管財)※リーダー候補
- 【千葉】工場経営幹部(浦安市)
- 営業(建設資材)※リーダークラス
- 【鳥取】ルート営業※第二新卒
- 営業(木造建設資材)
- 川上営業(建設資材)※若手枠
- 【愛媛】営業
- 【東京:リモート】WEB企画プランナー・WEB制作ディレクター
- 【福島】ルート営業(郡山市)
- 技術開発職
- 【愛知】生産管理(管理職候補)
- 【茨城】生産管理(管理職候補) ※県南
- 【茨城】品質管理 ※県南
- 【宮城】技術営業
- 購買グループ 調達スタッフ
- 【愛知】法人営業
- 製品開発
- 【新潟】ルート営業(耐震建材)※新潟市
- 生産管理 ※マネージャークラス
- 【愛知】セールスエンジニア(ポテンシャル)
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【広島】安全衛生管理(IFM品質保証/業法対応)
NECファシリティーズ株式会社
広島県東広島市西条町田口710-71
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【広島】安全衛生
JFEスチール株式会社
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株式会社日本クライメイトシステムズ
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常石造船株式会社
広島県福山市沼隈町常石1083番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【広島】生産管理職(庄原)
株式会社正英製作所
広島県庄原市濁川町630
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【広島】生産管理(管理職)
株式会社村上農園
〒7380512 広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
