- 情報提供元:

株式会社サンケイビルマネジメントの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/27 ~2026/07/26
更新日:2026年05月27日
募集要項
- 募集職種
- ビル常駐設備管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が管理するオフィスビルや商業ビルにて、常駐での設備管理業務全般を担います。
【職務詳細】
・建物内における各種設備の運転および操作管理
・日々の安全を支えるための日常点検や保守業務
・設備や館内で異常が発生した際の迅速な緊急対応
・外部の専門業者による点検や設備改修工事の立会い
・ビルのオーナーやテナントからの問い合わせ対応
建物設備の運転・操作から日常点検、保守業務まで、現場の中核としてご活躍いただきます。
異常時の迅速な対応や、外部業者との調整・立会いなど、これまで培った判断力と対応力が活きるポジションです。
オーナー・テナント対応を通じて、建物の安心と信頼を支えるやりがいも実感できます。
安定した基盤のもと、さらなるスキル向上とキャリアアップを目指せる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ビル常駐設備管理業務の実務経験
【尚可】
・電気工事士の資格
・電気主任技術者の資格
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 12階
- 勤務時間
- シフト制(例:8時00分~翌8時00分、9時00分~17時30分、9時00分~18時00分など)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、資格取得報奨金制度(実績に応じる)、財形貯蓄、退職金制度(正社員のみ適用)、企業年金制度(正社員のみ適用)、福利厚生代行サービス、保養所、会員制ホテル利用補助、通勤手当、職責手当、地域手当、単身赴任手当
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業制度、介護休業制度など)
会社概要
- 社名
- 株式会社サンケイビルマネジメント
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員数
- 278名(2025年4月1日現在)
- 事業内容
- ■BM業務■PM業務■CM業務■マンションの管理運営業務■不動産ソリューション業務
- 住所
- 1000004 神田駿河台2-3-11 NBF御茶ノ水ビル
株式会社サンケイビルマネジメントのその他募集職種
- 施設管理
- 設備管理(第2種電気主任技術者)
- 設備管理(第3種電気主任技術者)
- 社内SE
- 電気通信施工管理
- 設備管理(常駐)※青梅/大型物流施設
- 建築施工管理(発注者側/シニア)
- 建築施工管理(発注者側)
- 内装施工管理(発注者側/1級工事施工管理技士)
- 内装施工管理(発注者側/2級施工管理技士)
- 内装施工管理(発注者側/経験者)
- 設備施工管理(発注者側/有資格者)
- 建物管理
- 設備施工管理(発注者側/経験者)
- 内装施工管理(発注者側/契約社員)
- 設備施工管理(発注者側/契約社員)
- 安全・品質管理 ※役職者
- 【大阪】設備管理
- 【大阪】設備管理(常駐)
- 【大阪】施工管理(建築・設備)
- 【大阪】設備管理(責任者)
- 【愛知】不動産法人営業
この求人と似た求人情報
-
アフターサービス(担当~マネージャー)
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル10階
■基本給に「その他固定手当:50,000円」を含む
-
マンション受付業務(大崎)
住友不動産建物サービス株式会社
東京都品川区大崎の同社のマンションを予定
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
ビルマネジメント(BM)
双日ライフワン株式会社
東京都新宿区新宿 4-3-17 ヒューリック新宿4丁目ビル
※一人暮らし想定(住宅手当・20時間程度の残業手当・他手当含...
-
施設管理担当 ※管理職候補
株式会社TKP
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル(事務所:2F)
エリア給15000円含む
-
電気メンテナンス
あおみ建設株式会社
配属により異なる(仙台、博多、大阪、名古屋、東京)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
(立川)分譲マンションの設備修繕※メンテナンスの技術担当
大和ライフネクスト株式会社
【立川】案件により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
(立川)マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当(立川)※ポテンシャル
大和ライフネクスト株式会社
【立川】案件により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
保守点検管理(防災設備)※経験者向け
ニッタン株式会社
東京都渋谷区笹塚1-54-5
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
