募集要項

募集職種

社内SE

仕事内容

【職務概要】
社内ITの運用を安定させながら、業務改善・標準化をリードする「情シス部門の中核メンバー」を募集します。
ベンダーやグループ会社（親会社情シス）と連携しながら、インフラ／デバイス／アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。

【職務詳細】
・社内IT運用の改善、標準化（ツール導入、運用設計、手順整備等）
・各部門の要望ヒアリングから要件整理、ベンダー調整、導入推進（PM／PMO）
・外部ベンダーの管理（契約、運用品質、コスト管理等）
・情報セキュリティ、ITリスク管理、監査対応の推進（親会社情シスと連携）
・ヘルプデスク、デバイス管理を行う委託会社メンバーへの業務管理、運用設計、品質改善、マネジメント

※デバイス管理やヘルプデスクの実務は外部委託を行っているため、本ポジションではそれらのマネジメントや、より上流の運用設計・業務改善に注力できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での情報システム部門にて3年以上のご経験がある方

【尚可】
・SaaSやノー／ローコードツールを用いた業務改善のご経験がある方
・システム導入におけるプロジェクトマネジメントやベンダーマネジメントのご経験がある方
・自社ユーザーのITリテラシー・情報セキュリティ向上に関わる施策（研修等）の実施経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方
・オフィスネットワークの知識・ご経験がある方
・IPA、ITIL、PMP等の資格をお持ちの方

■転勤：当面無し

勤務地

東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル12階

勤務時間

8時50分～17時20分　※実働7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、職責手当、地域手当、単身赴任手当、資格取得報奨金制度、財形貯蓄、退職金制度、企業年金制度、リロクラブ、保養所、会員制ホテル利用

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業、介護休業