募集要項

募集職種

【大阪】Cobol上流システムエンジニア

仕事内容

【職務概要】
IBM、Unisys、富士通、日立などのメインフレーム環境（COBOL）からオープンプラットフォーム環境へのシステム移行（マイグレーション）プロジェクトにおいて、上流工程からプロジェクトの推進を担当します。

【職務詳細】
・既存メインフレーム環境（COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB等）の総合的評価および分析
・オープンプラットフォームへの移行計画立案および工程作成
・開発、アーキテクチャ、管理チームとの連携・進捗管理・予算管理
・開発チームへの技術指導、問題特定、サポート
・システム移行の系統図、作業フロー、技術仕様書等の作成
・移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、UXの維持・向上
・移行後のユーザー教育
・業界トレンドや新技術の習得

【募集レイヤー：中間層～ハイレイヤー】
・技術的なタスクだけでなく、移行戦略の立案からステークホルダー間の調整、プロジェクトのデリバリー管理まで、戦略的文脈を理解した動きが求められます。
・ベトナムの優秀なエンジニア（15,000名以上）と連携し、日本側では顧客に密着した要件定義や上流設計に集中できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・COBOLによる開発経験（目安：3年以上）
・日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識、経験

【尚可】
・メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件（マイグレーション）の経験
・分析力、課題解決力、および高いコミュニケーション能力
・複数のチームと連携して業務を推進できる方
・Javaなど、オープン系言語による開発経験
・オフショア開発の経験
・業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方
・リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導、育成経験

勤務地

大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月2万円まで）、厚生年金、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント（新年会、Women’s Dayなど）、クラブ活動（フットサル、ゴルフなど）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇