募集要項

募集職種

人事（採用戦略・エージェントマネジメント）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、BPGの採用強化に向けた採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わります。

【職務詳細】
・採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進
・人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案
・候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応）
・採用KPIの集計・分析および改善施策の立案
・求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営
・採用イベント・会社説明会の企画・運営
・入社手続き・オンボーディングの運営
・採用業務の効率化・業務改善・DX推進

【魅力】
・経営層と近い距離で採用戦略に携わることができます。
・採用企画から実行まで一気通貫で担当可能です。
・将来的には採用責任者・HRBP・組織開発へのキャリアも目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介会社での営業またはキャリアアドバイザー経験（3年以上）
・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験（3年以上）
・顧客や候補者との折衝・調整経験
・Excelを用いたデータ管理・集計の経験


【尚可】
・採用管理システム（HRMOS、HERP、sonar ATS等）の利用経験
・業務改善や業務フローの見直し・標準化に取り組んだ経験
・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験
・コンサルティング業界またはIT業界への興味・関心

勤務地

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、オンライン学習プラットフォームアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）、クラブ活動、語学研修（英語、ベトナム語、日本語クラスなど）、ファーストコール、EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇