募集要項

募集職種

水力発電所の開発・プロジェクト推進

仕事内容

【職務概要】
同社にて、再生可能エネルギー電源の拡大および既存発電設備の安定運営に向けた、新規水力発電所の開発や既存水力発電所の大規模改修等工事のプロジェクト推進業務を担当します。

【職務詳細】
・既存水力発電所の大規模修繕工事に関する計画立案、工事会社の選定、工事管理までのプロジェクト推進
・新規水力発電所の開発業務補助（行政、電力会社、地権者、設計会社、施工会社等との協議・調整・推進）
・仕様書作成、設計・工事受託先の募集、マネジメント
・許認可取得、各種届出対応、住民調整
・社内関係部署との調整、意思決定支援

【ポジションの魅力】
・脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギー拡大に直接貢献できます。
・新規開発から既存設備改修まで幅広いプロジェクトに関与できます。
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、大規模プロジェクトを推進できます。
・インフラ資産の長期運営を見据えた事業に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験
・再生可能エネルギー、インフラ、プラント、不動産等における開発業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・設計会社、建設会社、地域住民等利害関係人、行政機関等との協業経験
・工事計画、工程管理、予算管理等の経験

【尚可】
・発電所開発、設計、コンサルティング業務に関する経験
・行政協議、許認可取得、用地調整等の経験
・電気・機械・土木分野に関する知見
・発電設備、プラント設備に関する経験
・再生可能エネルギー事業に関する経験
・電気主任技術者、施工管理技士等の資格

勤務地

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※所定労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給制度、再雇用制度あり（定年：65歳）、産休育休制度、育児・介護の時短制度、健康診断・婦人科検診・予防接種補助、団体生命保険、福利厚生パッケージシステム、グループ従業員持株会、確定拠出年金制度（会社拠出金あり）、カフェテリアプラン

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、5／1、有給休暇（入社3か月後より15日付与）