募集要項

募集職種

【京都：リモート】人事担当（採用・制度）

仕事内容

【職務概要】
同社は京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外から研究者・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。本ポジションでは人事責任者（Head of HR）のもと、採用・人事制度の両面で実務を担っていただきます。

【職務詳細】
＜採用＞
・研究者、エンジニア、コーポレート各職種の採用実務全般
・媒体管理、エージェント対応、クロージング
・採用ブランディング施策の実行支援

＜人事制度＞
・等級、評価、報酬制度の運用、改善補助
・就業規則、社内規程類の整備、更新

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務の実務経験3年以上
・採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験
・スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験
・英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり）

【尚可】
・採用、制度の両方に経験がある
・理系、研究職採用の経験

勤務地

京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室

勤務時間

専門業務型裁量労働制（標準的な労働時間：9時00分～18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・通勤手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日～)