募集要項

募集職種

【大阪】人事制度企画

仕事内容

【職務概要】
同社の本社部門にて、人事制度、勤務制度、および組織活性化施策の企画・運用を担っていただきます。制度設計から運用改善まで、全社に影響を与える業務に携わるポジションです。

【職務詳細】
・人事制度（処遇・評価等）の企画、立案、運用
・勤務制度（働き方）の企画、立案、運用
・エンゲージメント向上施策の企画、立案、運用

【下記スキルがあれば活かせます】　
・社内を横断した動きができる行動力、コミュニケーション力、調整力（関係部署の状況を理解しつつ協力体制を築き、連携して取り組みを進められる）
・論理的思考力があり、計画性を持って自律的かつ着実に仕事を進められる
・受け手に配慮した情報発信ができる
・担当業務について、その根本の目的に立ち返ってその意義を理解し、自身の軸を持って業務に取り組めるスキル

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験5年程度

【尚可】
・人事制度企画、運用の経験、または組織改善、働き方改革等に関わった経験
・社内向け資料作成、プレゼンテーション経験（Microsoft PowerPoint等）

勤務地

大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3階

勤務時間

9時00分～17時40分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時10分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、家族手当、役職手当、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、資格取得支援制度、自己啓発補助制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、グループ保険加入可（年1回募集）、確定拠出年金、産前産後休業制度、育児介護休業制度、はぐくみ休暇制度、時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（土日祝休み）、その他会社が指定する日、有給休暇（時間単位有休制度あり）、記念日休暇（1日／年）、年末年始