募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営管理リーダー（新規事業ユニット）

仕事内容

【職務概要】
このポジションでは新しくグループに加わった会社や新規事業ユニットの経営管理を担当します。
これらをグループの経営インフラに載せるべく、経営、財務、法務、人事・労務、システム等の専門部署と協力して、全体のコーディネーター役をお願いいたします。
経営管理または経理の実務経験を事業の中で活かしていただけるポジションとなります。

未整備だからこその困難もありますが、ご自身の力でこれを整えていく達成感を味わうことができます。
専門性を活かしつつ、事業に深く入り込みたい方をお待ちしております！

【職務詳細】
・子会社、新規事業ユニットにおける販売計画、生産計画、投資回収計画、人員計画、費用計画の立案
・上記進捗の確認、状況に応じて修正
・各領域の担当者とコミュニケーションを取っての上記計画の遂行　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営管理または経理のご経験（3年以上）
・財務三表の作成能力（読めるだけでなく、作れる方）

【尚可】
・大企業での経営管理または経理の実務経験
・中小企業やスタートアップでの幅広い間接部門での経験
・PMIにおける一連のプロセスの経験
・簿記2級以上

勤務地

東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー20F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間／9：30～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

介護短時間勤務制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）、退職金（確定給付年金）制度、確定拠出年金制度、TBS持株会、財形貯蓄制度、グループ保険制度、定期健診、人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）、社販、GoAbroad支援制度、入学祝い金、退職者再雇用制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日）、慶弔休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など