募集要項

募集職種

【静岡】人事労務（静岡市）

仕事内容

人事労務の専任担当として、勤怠管理や入退社手続き、社労士対応をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、将来的な人事制度の企画・構築も担っていただく、組織の要となるポジションです。

【業務内容】
・勤怠・入退社管理、社会保険手続き、就業規則管理
・周知、社労士との連携窓口を担当。
　並行して備品管理や請求書作成等の総務業務も分担します。

【将来的な業務内容】
労務基盤が整った後は未整備の「人事評価制度」の企画・構築・運用に携わります。また育休取得の推進等、現場の声を反映した制度や運用体制を創り組織の成長を支えてください。

【配属部署】
・総務部配属
・現在は兼務で対応している業務を、専任として切り出します。フラットな環境で、新しい仕組みづくりを歓迎する風土です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会保険手続きや給与計算等の労務実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

勤務地

静岡県静岡市駿河区敷地2丁目26-28

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■年齢、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格支援制度、退職金制度（勤続３年以上）、再雇用制度、社有車賞与、トレーニングルーム完備、シャワールーム完備

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）※土曜日は年数回会社行事による出勤有り、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※休日は会社カレンダーによる