募集要項

募集職種

【静岡】開発部門の労務、設備投資、固定資産等の管理（牧之原市）

仕事内容

【具体的な業務内容】
・人員や業務状況の把握・管理（派遣社員管理を含む）
・備品や資産の管理、利用状況の把握と効率的な運用整備
・社内外関係者との調整・連携（依頼受付、状況共有、課題対応等）
・業務フローの見直しや標準化、属人化解消に向けた改善活動
・M365等のツールを活用した情報管理・業務効率化の推進

【ポジションの魅力】
・組織運営の基盤を支え、事業の円滑な推進へ貢献できます。
・業務改善や仕組みづくりに主体的に関わり、自らの提案を形にできる環境です！
・人材育成やチーム運営に関わることで、マネジメント視点を養えます。
・M365等のツール活用を通じて、デジタルスキル・業務設計力を高めることができます！

【部・チームの人数／雰囲気】
◆技術管理部技術支援チーム：13名（内パート社員1名、派遣社員3名）
・「信頼」「誠実さ」「安定した仕事ぶり」を大切にするチームとなります。正社員の6割は中途入社者であり、様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。真面目で責任感が強く、自分の仕事に誠実に取組むメンバーが多いチームです。
・裏表のないコミュニケーションで安心して働くことができる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作スキル（Excel、Outlook等）が備わっている方
・業務ルールや手順を理解し、正確な運用ができる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を行うことができる方

【尚可】
・M365（Teams、Power Automate、PowerBI等）への興味・活用経験のある方
・業務改善や効率化に取り組んだ経験のある方
・労働基準法、下請法等に関わる業務経験のある方

勤務地

静岡県牧之原市布引原206-1

勤務時間

8時30分～17時30分（フレックスタイム制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　など