募集要項

募集職種

【福岡：リモート】人事企画担当

仕事内容

【職務概要】
人事企画室が設計した評価制度や各種人事施策を、現場が正しく理解し運用できる状態を作るミッションを担当します。

【職務詳細】
・評価制度の説明会・評価者研修・社員向け研修の企画・実施
・各種人事施策の周知・浸透に向けた社内勉強会・説明会の企画・運営
・評価制度・運用ルール・手続きに関する問い合わせ対応
・新制度導入時のオンボーディング支援
・現場からのフィードバックをもとに制度運用・研修内容・マニュアルの改善提案
・人事評価運用（評価回収・進捗管理・差戻し対応）
・人事関連ワークフローの運用・申請チェック
・評価データ・人事データの集計・分析
・評価制度・運用マニュアル・研修資料の作成・更新
・人事企画室内の制度運用・改善プロジェクト支援
・評価運用における進捗管理、リマインド、運用改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内向け説明会、オンボーディング、マニュアル作成、問い合わせ対応などの経験（2年以上）
・管理部門（人事・総務・労務いずれか）での実務経験（2年以上）
・ワークフローシステムの利用経験
・Excel中級以上のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等を業務で使用した経験）

【尚可】
・評価制度や人事制度の導入・運用・定着支援に携わった経験
・社内向けツールや制度の「利用促進」を目的とした施策実施経験
・営業事務、カスタマーサクセス、ユーザーサポートなどの対人調整経験
・未整備な環境での運用ルールづくり・改善経験
・社内研修・評価者研修・オンボーディング研修の企画・運営経験
・ファシリテーションや説明会の講師経験

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F
※基本はリモート勤務ですが、週1回以上を目安に上記へ出社。

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リフレッシュ休暇あり(3日／年)、通勤交通費支給(規定支給)、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚祝い金あり(3万円～5万円)、出産祝い金あり(3万円)、表彰制度あり(半期に1度)、勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)、業績によりインセンティブ支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日／年)