募集要項

募集職種

【福岡：リモート】人事企画担当

仕事内容

【職務概要】
同社の人事企画担当として、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担っていただきます。

【職務詳細】
・勤怠、残業、有給消化率など人事データの収集、可視化、改善提案
・福利厚生制度の見直しや導入企画
・社内研修の方針立案、体系設計（教育制度）
・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進（DX含む）
・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決
・定期的な1on1や社員面談（人材開発観点での対話支援）

【ミッション】
年間の採用数が200名以上と急成長中で、現在社員数が800名を超えている同社にて、評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーとして会社作りに携わっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のいずれかの経験
・人事領域（労務・採用・制度など）での1年以上の実務経験
・4名以上のマネジメント経験

【尚可】
・数字、データをもとに課題解決を行った経験
・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験
・人や組織に関わる中で、苦労や葛藤を乗り越えてきた経験

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F
※基本はリモート勤務ですが、週1回以上を目安に上記へ出社。

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、リフレッシュ休暇（3日）、交通費規定支給、服装・髪型自由、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ネットショップ社員割引、結婚・出産祝い金、表彰制度、勤続表彰制度、業績によりインセンティブ支給、社長からの家族宛お歳暮贈呈

休日・休暇

週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇