募集要項

募集職種

【リモート】システム導入開発エンジニア（HR領域／経費精算システム）

仕事内容

【職務概要】
同社のシステム導入開発エンジニアとして、HR領域システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。

【職務詳細】
・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。
・代表的なソリューションとしてSpendia、サイクロスなどがありますが、他のソリューション経験者も大歓迎です。

【ポジションの魅力】
・充実した研修制度や学習環境の提供を推進しており、着実なスキルアップを支援を行っています。
・パートナー契約をしているベンダーのベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能です。
・今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も開催しています。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ワークフローパッケージ／経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験2年以上
※Spendia、サイクロスの導入経験者優遇

【尚可】
・ワークフローパッケージ／経費精算パッケージ導入における要件定義の経験

勤務地

〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（月上限5万円）、選択制確定拠出年金制度、お祝い金制度、健康支援、保養施設・レジャー施設割引、ふるさと納税応援制度、資格取得奨励金制度、クラブ活動

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業