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株式会社乃村工藝社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/03 ~2026/12/02
更新日:2026年10月14日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】設備設計(建築プロデュース)
- 仕事内容
- ===【おすすめポイント】==================
・週2日までリモート可・フレックス制等の働きやすい環境◎
・家族手当や住宅手当等の福利厚生充実
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」
・創業130年・空間プロデュースを手掛ける大手企業
・ランドマークとなる有名施設や大規模イベントを多数手がける企業で安定性抜群◎
===============================
【職務概要】
設備設計担当として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・施設・商業空間・文化施設等の設備(空調・電気・給排水衛生)設計
・基本設計・実施設計・設備負荷計算および図面作成
・社内外関係者との調整・設計監理
・法規・基準に基づく技術検討と最適化
・設備企画、省エネ計画提案
・企画から竣工まで一貫して参画
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・空調・電気・給排水などの設備設計の実務経験(3年以上)
・AutoCAD、Revit等の使用経験
・クライアント・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
- 勤務地
- 東京都港区台場2丁目3番4号
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、資格取得支援、資格手当、GLTD(長期障害所得補償/給与の約80%補償)、人間ドック・婦人科検診(会社負担)、健康ポイント制度、独身寮・借上社宅(規定あり)、ベネフィット・ステーション、保養所
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初月から発生/入社月により0~10日)、産前産後休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、積立有給休暇(不妊治療等にも利用可)、リフレッシュ休暇(一時金支給)
会社概要
- 社名
- 株式会社乃村工藝社
- 資本金
- 64億9,700万円
- 従業員数
- 単体:1,498名(正社員)、連結 :乃村工藝社グループ 2,039名(正社員)
- 事業内容
- 集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
- 住所
- 1358622 港区台場2丁目3番4号
株式会社乃村工藝社のその他募集職種
- 【東京:リモート】営業(ラグジュアリーブランド・POPUPストア・英語等)
- 【東京:リモート】営業職(まちづくり・ビル・再開発・商業施設等)
- 【東京:リモート】営業
- 【東京:リモート】内装施工管理(百貨店・遊園地・展示会・美術館・ホテル等)
- 【東京:リモート】プランニング(エンタメ施設等の案件の事業企画、自社事業企画)
- 【東京:リモート】設備設計監理(博物館、美術館、テーマパーク等)
- 【東京:リモート】中途採用担当
- 【東京:リモート】デザイン職(ホテル、ダイニング、ブランドフラッグシップ、商業等)
- 【東京:リモート】設備施工管理※何かしらの施工管理経験
- 建築・内装施工監理(施工計画立案等)
- 内装設計(実施設計)
- 【広島】空間プロデュース営業
- 【大阪】制作管理職(内装施工管理)
- 【北海道:リモート】空間プロデュース営業
- 【東京:リモート】施設運営(博物館、科学館、展示施設、ミュージアム等)
- ディレクター職(内装設備の制作管理/ホテル・商業施設・水族館等)
- 【東京:リモート】構造設計
- 【東京:リモート】建築設計(企画段階/博物館、美術館、テーマパーク等)
- 【東京:リモート】建築プロジェクトマネージャー(建築PM)
- 【東京:リモート】法務(プライム上場)
- 【福岡】内装施工管理
- 【宮城:リモート】空間デザイナー
- 【東京:リモート】まちづくり(開発営業)※未来視点に立った事業構想・企画
- 【東京:リモート】ランドスケープデザイン
- 【東京:リモート】安全衛生管理(法定教育講師・災害防止協会への参加)
- 【東京:リモート】造形物のデザイン(エンタメ領域)
- 【東京:リモート】人事管理(情報システム分野)
- 【東京:リモート】コンストラクションマネジメント
- 【大阪】内装・什器の設計監理
- 【広島】内装施工管理(制作管理職)
- 【東京:リモート】営業職(空間づくり)
- 【東京:リモート】育成企画担当(人事)
- 【東京:リモート】建築の専門家ポジション(事務所運営・建築よろず相談等)
- 【大阪】開発営業職
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
