募集要項

募集職種

【東京：リモート】デザイン職（ホテル、ダイニング、ブランドフラッグシップ、商業等）

仕事内容

【職務概要】
インテリアデザイナーとして、ラグジュアリーホテル、ファインダイニング、ブランドフラッグシップ、文化・コミュニケーション施設等のインテリア／建築／プロダクト領域における、コンセプト立案から実施設計、デザイン監理までを一貫してご担当いただきます。

【職務詳細】
・クライアントへのヒアリング、ブランドストーリーの読み解き、デザインコンセプトの構築・提案
・基本設計、実施設計図書の作成、ディテール開発
・マテリアル選定、家具・照明・アート計画、什器のオリジナルデザイン
・建築設計者・照明デザイナー・グラフィック・アート作家など、社内外スペシャリストとの協業ディレクション
・現場におけるデザイン監理、最終クオリティのコントロール
・国際プロジェクトの場合、海外建築家・施工チームとの英語でのコミュニケーション

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・週2日までリモート可・フレックス制等の働きやすい環境◎
・家族手当や住宅手当等の福利厚生充実
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」
・創業130年・空間プロデュースを手掛ける大手企業
・ランドマークとなる有名施設や大規模イベントを多数手がける企業で安定性抜群◎
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【必須】
・商環境（ホテル／ファインダイニング／ハイエンドリテール／ラウンジ／ミュージアム等）の空間デザイン・設計経験（3年以上）
・基本設計～実施設計図書の作成が可能な方
【尚可】
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・ホスピタリティ／ラグジュアリー領域での実務経験
・国際プロジェクトの経験、または英語での実務コミュニケーション経験

勤務地

東京都港区南青山6-14-11　ROJU MINAMIAOYAMA 2F

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、資格取得支援、資格手当、GLTD（長期障害所得補償／給与の約80%補償）、人間ドック・婦人科検診（会社負担）、健康ポイント制度、独身寮・借上社宅（規定あり）、ベネフィット・ステーション、保養所

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生／入社月により0～10日）、産前産後休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）、リフレッシュ休暇（一時金支給）