募集要項

募集職種

法務（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記法務業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■商業契約およびディール支援
└顧客・パートナーとの各種契約書の作成・レビュー・交渉を担当
（MSA、SaaS利用規約、NDA、SOW、ベンダー契約、DPAなど）
■コンプライアンスおよびリスク管理
└データ保護・プライバシー対応の助言、リスク評価やインシデント対応支援、
　マーケティング表現や顧客対応に関する法的ガイダンスを提供
■ポリシー、プロセス、およびリーガル・オペレーション
└契約テンプレートや交渉ガイドラインの整備、契約フロー構築など
　法務体制の強化、外部弁護士のマネジメント
■部門横断的なパートナーシップ
└セールス・プロダクト・財務等と連携し、ビジネス視点で実行可能な法的判断・
　提案（Yes／No／代替案）を実施
------------------------------------
◎本ポジション詳細◎
└経営陣や各部門のリーダーと近い距離で、重要な意思決定に関わりながら、
　法務組織をつくっていけるポジションです！
　SaaS × FinTechの事業モデルの中で、法務をゼロから設計し、オーナーシップを
　持って育てていくことにワクワクできる方を募集いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■「攻めの法務」の実務経験
└ルーチン的な審査にとどまらず、ビジネスを成立させるためのスキーム構築や交渉に深く関与した経験
■1人目法務への適応力
└整備されていない環境を自ら整え、CFO直下でスピード感を持って並走できるフットワーク
■ビジネスレベルの英語力
■高度な契約交渉スキル
└リスクとスピードのバランスを取る力
■高い誠実性・当事者意識（オーナーシップ）・実用的な判断力

勤務地

東京都千代田区丸の内１丁目１−３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムあり）月曜：10時00分～15時00分
／月曜以外：11時00分～16時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限なし）／健康診断実施／リファラルインセンティブ制度／PCなどデバイス・モニター貸与／飲食代補助制度／加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円／人）／書籍購入支援／業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

休日・休暇

【☆年間休日120日☆】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇（入社時10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休育休制度／介護休業制度　等／国民の祝日／結婚休暇