募集要項

募集職種

法務　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等を展開している同社にて、契約査読・法務相談・その他渉外業務など法務に関する実務全般を担当します。入社後は経験に応じ、段階的にキャリアの幅を広げていくことが可能です。

【職務詳細】
・契約査読、法務相談受付
・訴訟案件等の対応
・法改正への適合検討
・法律、コンプライアンスに関する社内教育の実施
・コンプライアンスの仕組みづくり等の策定
・その他法務に関する渉外業務全般　　　

【将来のキャリアパス】
若手から中堅世代まで幅広く募集しており、将来的には管理職としてマネジメント業務を担うことも期待されています。

【同社の特徴】
独立系メーカーとして自由度高く動ける環境です。年功序列ではなく、年次を問わず昇給・昇格できる「役割等級」制度を採用しており、改善提案などの能動的なアクションが正当に評価されます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法学部卒または法律系の専門学校卒の方

【尚可】
・前職で法律実務（事務選任は除く）関係の対応経験がある方
・事業会社における法務部門の実務経験（業界不問）
・法律事務所での実務経験

＼＼＼おすすめポイント／／／
東証スタンダード上場の独立系自動車部品メーカーにて、法務のスペシャリストを目指せる環境です。最大の特徴は、メーカーでは珍しい「役割等級制度」を導入している点。年次や年齢に関わらず、成果や改善提案がしっかりと昇給・昇格に直結するため、自ら能動的に動きたい方には最適な環境です。土日休みの年間休日121日で、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。

勤務地

東京都千代田区外神田6-13-11 ミクニビル

勤務時間

08：50～17：35

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、食事手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、部活動支援制度、産休・育休制度（取得実績あり）

休日・休暇

休日日数121日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別・リフレッシュ休暇