募集要項

募集職種

人事採用※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社は、社会課題を解決する新規事業開発支援や事業プロデュースを行うファームです。
社長直下の管理部にて、グループ全体の更なる事業成長を担う採用業務全般をお任せします。
先輩人事メンバーと連携しながら、実務を通じて採用の設計・実行スキルを磨いていける環境です。

【職務詳細】
・求人媒体・スカウト媒体の運用・管理
・エージェント対応、候補者との日程調整、面接補助
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・LinkedInなど）のスカウト文作成・送付
・採用データの集計・分析・レポーティング
・採用広報コンテンツの企画補助（SNS・オウンドメディア等）
・リファラル制度の運用補助
・管理部門全体の業務補助（総務等）

【魅力・ポジションについて】
経営に近い環境で、「採用を戦略として考える力」を最初から身につけられるポジションです。「事業プロデュース」という唯一無二の仕事をしているからこそ、候補者への分かり易いメッセージ構築や口説く力が鍛えられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験 3年以上（業界・職種不問）
・ビジネス文書の作成・コミュニケーションに支障がないこと
・「採用・人事の仕事をしたい」という明確な意志があること
【尚可】
・採用・人事・営業・企画などの実務経験
・コンサルティングファーム・スタートアップ・IT企業での就業経験
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）のご経験
・「説明の難しいサービス」を人に伝えた・売った経験
・数字・データを扱うことへの抵抗がない方
・将来的に人事・採用のプロを目指している方

勤務地

東京都港区虎ノ門4‐3‐1城山トラストタワー　17階

勤務時間

8時45分～17時45分
※補足：毎週第一営業日は8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産休・育休制度、看護・介護休暇、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円／月)、定期健康診断、インフルエンザ／麻疹予防接種補助制度、書籍購入補助制度、近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：40,000円／月）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日、祝日、年末年始、慶弔休暇