募集要項

募集職種

【京都】プロダクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
現場データ活用サービス（i-BELT）の進化に伴い、次世代プラットフォームへの刷新プロジェクトにて、プロダクトマネージャーとしてプロダクトの価値最大化をリードしていただきます。

【職務詳細】
・プロダクトライフサイクル設計
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析
・事業貢献や業務改善に繋がる提案活動
・プロジェクトのQCD目標達成
・プラットフォームを「社内開発資産」から「市場価値を持つプロダクト」へ昇華
・プロダクト視点での意思決定（機能優先度、提供形態、拡張戦略）
・開発・事業・顧客をつなぐハブとしての役割発揮
・将来的な横展開（他ビジネスカンパニーへの展開）を見据えた設計・推進

【開発環境】
・クラウド：AWS
・OS：Android、iOS、Linux、Windowsなど
・開発言語：Java、C系、Swift、HTML5など
・開発環境：Android Studio、Xcodeなど
・ツール：Office365（PowerPoint、Excel、word、teams）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・商品・サービス等の立ち上げ～収束経験
・顧客からのヒアリングから業務・システム要件に落とし込めるご経験

【尚可】
・Linux、OpenShift、コンテナ技術
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験
・アジャイル開発経験
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方
・付随業務として、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験

勤務地

京都府向日市寺戸町九ノ坪53

勤務時間

9時00分～17時30分　
※フレックス・タイム制度あり／コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当・通勤手当・時間外手当、社宅制度、健康診断、オムロン従業員持株制度、 親睦イベント、リゾート施設（法人メンバー会員加入）、共済会、産前産後休暇制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など

休日・休暇

年間休日125日（2022年度）、完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始、夏期フレックス休暇、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇、長期リフレッシュ休暇・マイビジョン休暇・マイライフ休暇、特別看護休暇、特別介護休暇、その他特別休暇、各種慶弔休暇など