募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内DX推進／社内SE（開発）

仕事内容

★週2～3日リモートワーク可能！
★リーダー候補としての採用です！

【職務概要】
同社は全社的に業務改革を進める中で、ITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援を行います。

【職務詳細】
・事業成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援
・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進
・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案
・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整
・導入システムの運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応
・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装
・ベンダー、利用部門折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・利用部門の効率化ツール内製
・セキュリティ強化対応
・サーバー、ネットワーク機器運用保守
・ヘルプデスク
※最初からすべてお任せする訳ではなく、徐々に業務範囲を広げていこうと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【下記のうち2つ以上必須】
・プログラミング・システム導入経験
・その他ITに関する実務経験3年以上をお持ちの方
・何かしらIT系の資格を保有している方

【尚可】
・社内SE業務経験
・基本情報処理技術者資格をお持ちの方

■太陽光業界の将来性：
「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。
水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、
東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

勤務地

東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階

勤務時間

9：00～18：00
※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、家賃補助手当、出張手当、資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）、テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度

休日・休暇

年間休日127日・完全週休二日制・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇（入社半年経過から付与／勤続年数に応じて10～20日付与）・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・ファミリー休暇・入社時休暇・リフレッシュ休暇・災害休暇・転勤休暇・公用休暇