募集要項

募集職種

HRBP（店舗特化型）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事ビジネスパートナーとして、各地区マネジャーと連携し、各地区の店舗における採用・育成・エンゲージメント向上をメインに担当します。

【職務詳細】
■メインミッション
・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行
・評価制度運用
・離職率の分析と改善

■主な業務内容
・各地区の出店と要員、採用、育成計画
・地区マネジャーと店舗巡回による店舗の働く環境の向上
・地区マネジャーと稼働・労務コンプライアンス強化
・地区、エリア、店舗の離職防止（分析と改善）
・地区の店舗の声を常に集めて制度改善に反映
・HRのプロジェクトの担当（1つ担当していただきます）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・多店舗展開ビジネス企業での人事でリーダー職の経験をお持ちの方

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F

勤務時間

シフト制（例：9：00～18：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限なし）、住居手当（4万円～※同社規定による）、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度

休日・休暇

【年間休日110日】シフト制（業務に支障なければ基本土日休みにすることが可能）