募集要項

募集職種

【愛知】人事制度構築コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
人事制度構築コンサルタントとして、現状分析・課題整理～制度構築・運用まで、入口から出口まで一気通貫した組織開発・人材育成と連動した人事制度構築・運用支援のプロジェクトにご参画いただきます。

【職務詳細】
■コンサルティング業務
・課題解決のためのソリューション策定
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアントとの打ち合わせ資料の作成・案件獲得のための提案サポート
・定量的、定性的な分析、調査の実施　・議事録の作成、など
■研修講師
1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

★人事制度構築支援サービス（Empower HR）の強み
・組織開発・人材育成における20,000社の支援実績がある強固な顧客基盤
・個社の仕様に合わせた制度構築から運用までの圧倒的な伴走支援
人事制度設計から運用まで、教育研修による人材育成の支援と並行して伴走することで経営のありたい姿の実現を目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・対顧客もしくは対他部署に対する折衝経験1年以上
・PowerPoint　Excelの使用経験1年以上（ピボットテーブル等を問題なく使えるレベル）

【歓迎】
・部門間または取引先とのプロジェクト経験

勤務地

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センター13F

勤務時間

8時30分～17時30分　

想定給与

2026年6月以降、年俸制14分割から12分割へ変更

待遇・福利厚生

退職金（満2年以上の勤務者を対象に支給）／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／ 在宅制度(条件あり)／カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・エステ・旅や宿等メニュー様々)

休日・休暇

【年間休日数132日】毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇（入社半年後より付与）、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等