募集要項

募集職種

【大阪】福利厚生制度の企画・運営

仕事内容

【職務概要】
同社が属する大手エネルギーグループで働く従業員のくらしを支える、福利厚生制度の企画・運営業務全般を担当します。

【職務詳細】
貯蓄、保険、住宅制度、持株会、確定拠出年金など、生活に密接に関わる制度を幅広く担当し、定型的な制度運用だけでなく、改善や新規企画にも主体的に携わります。

■具体的な業務内容
・福利厚生制度の運用（各種手続き、従業員からの問い合わせ対応）
・時代やニーズに合わせた制度改善、見直しの企画立案
・新規制度の設計、および導入推進
・従業員向けの案内コンテンツ、周知資料の作成
・福利厚生に関する説明会やセミナーの企画、運営、および講師としての登壇

■業務の特徴とポジションの魅力
・特に貯蓄、投資、保険、年金といった金融分野に関連する制度が多く、金融業界での知識や経験を活かせる環境です。
・「より使いやすい制度にするには」「時代に合った内容になっているか」という観点で、新しい仕組みづくりに関わることが可能です。
・案内コンテンツの作成や説明会での登壇など、制度を従業員へ分かりやすく届ける情報発信も重要な役割となっております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成等を含む、多様な事務的業務の実務経験
・人前での説明や情報発信を行う業務に抵抗がない方

【尚可】
・金融機関（銀行、証券、保険）での実務経験
・福利厚生や給与に関する専門知識
・FP2級、DCプランナーなどの資格

勤務地

大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3階

勤務時間

9時00分～17時40分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時10分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、家族手当、役職手当、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、資格取得支援制度、自己啓発補助制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、グループ保険加入可（年1回募集）、確定拠出年金、産前産後休業制度、育児介護休業制度、はぐくみ休暇制度、時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（土日祝休み）、その他会社が指定する日、有給休暇（時間単位有休制度あり）、記念日休暇（1日／年）、年末年始